Didier Mercier Lachapelle

Le CNFPT CNFPT Centre National de la Fonction Publique Territoriale représenté par Didier Mercier Lachapelle,
Directeur de la délégation régionale Aquitaine du Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT CNFPT Centre National de la Fonction Publique Territoriale ).

Entretien avec Didier Mercier Lachapelle

« Le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT CNFPT Centre National de la Fonction Publique Territoriale ) a pour mission d’assurer la formation professionnelle des 1 800 000 agents publics territoriaux sur l’ensemble du territoire national. A ce titre, l’établissement a placé le domaine »santé, hygiène et sécurité au travail" parmi ses priorités nationales. Le renforcement des obligations dans ce domaine entraîne en effet de fortes demandes en matière de formation au sein des collectivités territoriales, d’autant que le dialogue social joue un rôle déterminant avec la création des comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) voulus par le législateur.

La mise en œuvre de cette priorité par le CNFPT concerne autant la santé physique que la santé mentale, avec une attention grandissante donnée à la prévention des risques psychosociaux au sein des collectivités territoriales. Agir dans ces différents domaines permet non seulement d’améliorer le bien être au travail des agents, mais représente aussi l’une des conditions pour améliorer la qualité du service public local.

Ainsi, en accompagnement des évolutions législatives et réglementaires, le CNFPT renforce et adapte son offre de formation en direction des agents des collectivités territoriales :

• mise en place, au sein du CNFPT, d’un pôle de compétence national « hygiène, sécurité et santé au travail », rattaché à l’Institut National des Etudes Territoriales (INET) du CNFPT, chargé de coordonner et d’animer l’ensemble du réseau d’expertise territoriale dans ce domaine ;
• mutualisation des ressources entre le CNFPT et le Fonds national de prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles (FNP FNP FNP : Fonds national de prévention ) de la Caisse des Dépôts et Consignations au terme d’une convention nationale signée en 2011. A ce titre, nos 2 établissements ont engagés, dès 2012, des travaux de réactualisation de l’offre de formation obligatoire des assistants et conseillers de prévention et des agents chargés d’une fonction d’inspection.
• renforcement de l’offre de formation annuelle dans le champ des conditions de travail, de la sécurité des agents au travail et de la prévention des risques sur le lieu de travail, et mise en œuvre des actions de perfectionnement et d’entretien des qualifications prévues par la réglementation.
• concernant plus particulièrement la prévention des risques psycho-sociaux, le CNFPT développe, en collaboration avec le FNP FNP FNP : Fonds national de prévention et l’ANACT, une offre de service constituée de colloques, d’études spécifiques (par l’Observatoire des métiers) et de modules de formation allant de la sensibilisation à la mise en œuvre d’une politique de prévention dédiée.
• mise en œuvre des nouvelles formations en direction des agents chargés d’une fonction d’inspection (ACFI) dans les Instituts nationaux des études spécialisées territoriales (INSET) du CNFPT.
• développement des formations liées au « secourisme au travail » et à la « prévention des risques liés à l’activité physique » (PRAP) en partenariat avec l’Institut National de Recherche en Sécurité (INRS).
• organisation de journées d’information sur les obligations des employeurs publics locaux en matière d’hygiène et de sécurité au travail.

  L’ensemble de ces actions vise à accompagner les collectivités territoriales dans la définition et la mise en œuvre de politiques de prévention des risques adaptées au contexte local.