Graphisme épuré, navigation simplifiée, plus d’illustrations, le site Internet revisité est désormais plus dynamique. Sa nouvelle navigation par onglet vous permet de mieux vous orienter au sein du site et de naviguer de manière plus intuitive. A tout moment, vous savez où vous vous situez dans le site. Naviguez au sein de l’espace signalé par les onglets. Vous y trouverez toutes vos informations.
Ces avancées sont une première étape parmi d’autres évolutions à venir d’ici 2014.
Mise en ligne du Rapport annuel 2010
Mise en ligne du Rapport annuel 2011
Les nouvelles conditions pour bénéficier de la CPA étant de 33 années de cotisations tous régimes d’assurance vieillesse de base confondus, la CNRACL n’est pas en capacité de se prononcer pour des services effectués et des cotisations versées auprès de l’ensemble des régimes de base d’assurance vieillesse obligatoire. En conséquence, depuis le 01/01/04, elle ne délivre plus les avis favorables de départ en CPA.
La mise en CPA est une décision statutaire qui relève dorénavant de l’employeur.
Afin d’obtenir le relevé de carrière, la collectivité devra adresser un nouvel imprimé F4 modifié au service de la CNRACL.
La rémunération de la CPA est modifiée pour les nouveaux bénéficiaires depuis le 02/01/04. L’indemnité de 30 % subsiste pour les seuls agents bénéficiaires de CPA antérieurement à cette date.
Mise en ligne du Rapport annuel 2014
Mise en ligne du Rapport annuel 2013
Mise en ligne du Rapport annuel 2012
Mise en ligne du Rapport annuel 2015