L’intégralité du congé de paternité et d’accueil de l’enfant peut être remboursé, soit 11 jours pour une naissance simple et 18 jours maximum pour des naissances multiples.
Le congé ne peut pas être fractionné.
Le salarié ne peut bénéficier du congé de paternité et d’accueil de l’enfant qu’à compter de la naissance de son enfant. Si le congé a débuté avant, seuls les jours pris à compter de la naissance, pourront faire l’objet d’un remboursement.