Tous les acteurs peuvent mettre en place le plus rapidement possible un certain nombre d’initiatives de prévention en faveur d’un VUL plus sûr.
II est possible de traiter les situations de risques existantes sans attendre les retombées des travaux à engager sur le plan réglementaire, national et communautaire.
Ainsi, pour les collectivités utilisatrices de VUL, le GCC VUL propose de mettre en œuvre une démarche volontaire de prévention en conformité avec les préconisations du rapport.
Suite aux travaux déjà engagés entre la CNAMTS, l’INRS et les représentants des CRAM certains outils sont disponibles.
Ce carnet réalisé par la CRAM Alsace Moselle a pour objet de vous accompagner dans le choix de votre futur véhicule. Il se présente sous forme de fiches, qui permettent d’exprimer vos besoins de façon chiffrée et facilitent vos discussions avec les aménageurs et concessionnaires.
Téléchargez Guide VUL CRAM Alsace Moselle
Cette brochure s’adresse aux entreprises qui souhaitent acquérir un véhicule utilitaire léger (VUL).
Les différentes options proposées par les constructeurs, dont certaines contribuent pleinement à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles, y sont présentées.
Une liste de questions préalables à l’achat d’un VUL ainsi qu’une série de points clés à vérifier sont aussi proposées afin d’aider les entreprises à choisir un véhicule utilitaire léger adapté à leur activité professionnelle spécifique.
Téléchargez ED 6046 INRS Choisir son VUL
Une des mesures de prévention de l’accident de la route au travail consiste à mettre en place, dans l’entreprise, un carnet de suivi par véhicule. Le carnet de suivi, mis en place pour chaque véhicule, se compose d’une fiche portant au recto les caractéristiques du véhicule, l’historique de l’entretien et des réparations ainsi que la signature du chef d’entreprise autorisant l’utilisation du véhicule ; au verso, les conducteurs notent les contrôles avant le départ et les incidents survenus en mission.
Le carnet de suivi permet au chef d’entreprise comme aux conducteurs, par l’engagement et l’application de chacun à renseigner le document, de s’assurer du bon état des véhicules qui partent en mission.
4. Un référentiel de compétences
L’élaboration de ces documents s’est faite en concordance avec la construction, actuellement en cours, d’un référentiel de compétences à l’usage du VUL dans le cadre professionnel permettant :
– à l’employeur de disposer de repères l’aidant dans sa décision d’autoriser ses salariés à utiliser un VUL à titre professionnel,
– à l’utilisateur d’un VUL de réaliser la mission qui lui est confiée par le chef d’établissement, en sécurité et en préservant sa santé.