Décret n°2004-1056 du 5 octobre 2004, article 16-II
Lorsque la durée d’assurance est inférieure au nombre de trimestres nécessaires pour obtenir une pension à taux plein et si à la date de liquidation l’ouvrier n’a pas atteint la limite d’âge réelle ou corrigée (âge pivot), un coefficient de minoration également appelé décote peut venir diminuer le montant de la pension.
Page mise à jour le 25/02/2014
Remarque : L’âge d’annulation de la décote est déterminé conformément au tableau I page « modalités de calcul/âge d’annulation de la décote ».
Pour les ouvriers qui remplissent toutes les conditions de liquidation de leur droit au moment où ils atteignent leur âge légal, des tableaux ont été établis par génération (tableaux ci-dessous).
En revanche, pour ceux qui, à l’inverse, ne remplissent pas les conditions de liquidation lors de l’atteinte de l’âge légal, il faut se référer au tableau I page « modalités de calcul/âge d’annulation de la décote » (impossibilité de faire des tableaux par génération).
| Date de naissance | Année d’ouverture du droit |
Nombre trimestres pour taux plein : année d’ouverture du droit | % annuité | Age légal | Limite d’âge (âge au delà duquel l’ouvrier ne peut plus exercer ses fonctions) | Limite d’âge (retenue pour le calcul de l’âge d’annulation de la décote) | Age d’annulation de la décote (limite d’âge corrigée) | Taux du coefficient de minoration |
| 1948 | 2003 | 150 | 2 | 55 ans | (1) | sans objet | sans objet | 0 % |
| Du 01/01 au 30/06/49 | 2004 | 152 | 1.9737 | 55 ans | 58 ans 6 mois(2) | sans objet | sans objet | 0 % |
| Du 01/07 au 31/12/49 | 2004 | 152 | 1.9737 | 55 ans | (1) | sans objet | sans objet | 0 % |
| 1950 | 2005 | 154 | 1.9481 | 55 ans | 58 ans(2) | sans objet | sans objet | 0 % |
| 1951 | 2006 | 156 | 1.9231 | 55 ans | 58 ans(2) | 59 ans(2) | 55 ans | 0,125% |
| Du 01/01 au 30/06/52 | 2007 | 158 | 1.8987 | 55 ans | 58 ans 6 mois(2) | 58 ans 6 mois (2) | 55 ans | 0,25 % |
| Du 01/07 au 31/12/52 | 2007 | 158 | 1.8987 | 55 ans | 59 ans(2) | 58 ans 6 mois(2) | 55 ans | 0,25 % |
| Du 01/01 au 30/06/53 | 2008 | 160 | 1.875 | 55 ans | 59 ans 6 mois(2) | 58 ans(2) | 55 ans | 0,375 % |
| Du 01/07 au 31/12/53 | 2008 | 160 | 1.875 | 55 ans | 60 ans | 58 ans(2) | 55 ans | 0,375 % |
| 1954 | 2009 | 161 | 1.8634 | 55 ans | 60 ans | 58 ans(2) | 55 ans 3 mois | 0.5 % |
| 1955 | 2010 | 162 | 1.8519 | 55 ans | 60 ans | 58 ans 6 mois(2) | 56 ans | 0.625 % |
| Du 01/01 au 30/06/56 | 2011 | 163 | 1.8405 | 55 ans | 60 ans | 59 ans(2) | 56 ans 9 mois | 0.75 % |
(1) cf. page « fin d’activité/limite d’âge et reculs possibles/généralités ».
(2) application des dispositions transitoires prévues par le décret n°2004-1057 du 5 octobre 2004.
| Date de naissance | Nombre trimestres pour taux plein : en vigueur pour les ouvriers ayant 60 ans l’année d’ouverture du droit de l’ouvrier concerné (= année d’ouverture du droit) | % annuité | Age légal | Année d’ouverture du droit | Limite d’âge (âge au delà duquel l’ouvrier ne peut plus exercer ses fonctions) | Limite d’âge (retenue pour le calcul de l’âge d’annulation de la décote) | Age d’annulation de la décote (limite d’âge corrigée) | Taux du coefficient de minoration |
| Du 01/07 au 31/12/52 | 158 | 1.8987 | 55 ans | 2007 | 59 ans(1) | 58 ans 6 mois(1) | 55 ans | 0,25 % |
| Du 01/01 au 30/06/53 | 160 | 1.875 | 55 ans | 2008 | 59 ans 6 mois(1) | 58 ans(1) | 55 ans | 0,375 % |
| Du 01/07 au 31/12/53 | 160 | 1.875 | 55 ans | 2008 | 60 ans(2) | 58 ans(1) | 55 ans | 0,375 % |
| 1954 | 161 | 1.8634 | 55 ans | 2009 | 60 ans(2) | 58 ans(1) | 55 ans 3 mois | 0.5 % |
| 1955 | 162 | 1.8519 | 55 ans | 2010 | 60 ans(2) | 58 ans 6 mois(1) | 56 ans | 0.625 % |
| Du 01/01 au 30/06/56 | 163 | 1.8405 | 55 ans | 2011 | 60 ans(2) | 59 ans(1) | 56 ans 9 mois | 0.75 % |
| Du 01/07 au 31/08/56 | 163 | 1.8405 | 55 ans 4 mois | 2011 | 60 ans 4 mois(2) | 59 ans(1) | 56 ans 9 mois | 0.75 % |
| Du 01/09 au 31/12/56 | 164 | 1.8293 | 55 ans 4 mois | 2012 | 60 ans 4 mois(2) | 59 ans 6 mois(1) | 57 ans 6 mois | 0.875 % |
| Du 01/01 au 31/03/57 | 164 | 1.8293 | 55 ans 9 mois | 2012 | 60 ans 9 mois(2) | 59 ans 6 mois(1) | 57 ans 6 mois | 0.875 % |
| Du 01/04 au 31/12/57 | 165 | 1.8182 | 55 ans 9 mois | 2013 | 60 ans 9 mois(2) | 60 ans 9 mois | 59 ans | 1 % |
| Du 01/01 au 31/10/58 | 165 | 1.8182 | 56 ans 2 mois | 2014 | 61 ans 2 mois(2) | 61 ans 2 mois | 59 ans 8 mois | 1.125 % |
| Du 01/11 au 31/12/58 | 166 | 1.807 | 56 ans 2 mois | 2015 | 61 ans 2 mois(2) | 61 ans 2 mois | 59 ans 11 mois | 1.25 % |
| Du 01/01 au 31/05/59 | 166 | 1.807 | 56 ans 7 mois | 2015 | 61 ans 7 mois(2) | 61 ans 7 mois | 60 ans 4 mois | 1.25 % |
| Du 01/06 au 31/12/59 | 166 | 1.807 | 56 ans 7 mois | 2016 | 61 ans 7 mois(2) | 61 ans 7 mois | 60 ans 7 mois | 1.25 % |
| 1960 | 166 | 1.807 | 57 ans | 2017 | 62 ans(2) | 62 ans | 61 ans 3 mois | 1.25 % |
| 1961 | 167 | 1.796 | 57 ans | 2018 | 62 ans(2) | 62 ans | 61 ans 6 mois | 1.25 % |
| 1962 | 167 | 1.796 | 57 ans | 2019 | 62 ans(2) | 62 ans | 61 ans 9 mois | 1.25 % |
| 1963 | 167 | 1.796 | 57 ans | 2020 | 62 ans(2) | 62 ans | 62 ans | - |
(1) application des dispositions transitoires prévues par le décret n°2004-1057 du 5 octobre 2004.
(2) application de la limite d’âge déterminée en fonction des générations.
(3) X = durée d’assurance ou de services et bonifications permettant d’obtenir le pourcentage maximum d’une pension. Elle est fixée par décret et publié avant le 31 décembre de l’année au cours de laquelle les ouvriers relevant de la catégorie normale atteignent l’âge de 56 ans.
La décote n’intervient que lorsque la durée d’assurance est inférieure au nombre de trimestres pour obtenir une pension à taux plein. Le nombre de trimestres pour obtenir une pension à taux plein est :
– Pour les pensions prenant effet avant le 1er juillet 2011, celui fixé l’année d’ouverture du droit (1er tableau).
– Pour les pensions prenant effet à compter du 1er juillet 2011, celui en vigueur pour les ouvriers ayant 60 ans l’année d’ouverture du droit de l’ouvriers concerné qui a accompli la durée minimale de services dans des emplois comportant un risque particulier d’insalubrité (2ème tableau).
L’âge d’annulation de la décote est calculé par rapport à la limite d’âge (voir page « modalités de calcul/âge d’annulation de la décote »). Le nombre de trimestres à soustraire de la limite d’âge est déterminé en fonction de l’année d’ouverture du droit (1er et 2ème tableaux).
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Sont concernés :
– les ouvriers qui, au plus tard le 1er janvier 2011, ont atteint ou sont à moins de 5 ans de l’âge de 60 ans (autrement dit qui sont nés au plus tard le 31 décembre 1955) et qui, à cette date, totalisent au moins 15 ans de services effectifs (pour ces ouvriers, aucune condition de date de la demande ou de date d’effet de la radiation des cadres n’est exigée),
– ou les ouvriers qui ne remplissent pas la double condition d’âge et de durée minimale de services précitée, mais qui ont présenté une demande de pension avant le 1er janvier 2011 pour une radiation des cadres prenant effet au plus tard le 1er juillet 2011.
| Année d’ouverture du droit |
Nombre de trimestres pour taux plein : année d’ouverture du droit | % annuité | Age d’annulation de la décote (limite d’âge corrigée) | Taux du coefficient de minoration |
| 2003 | 150 | 2 | 0% | |
| 2004 | 152 | 1.9737 | 0% | |
| 2005 | 154 | 1.9481 | 0% | |
| 2006 | 156 | 1.9231 | LA(1) - 16 trim | 0.125% |
| 2007 | 158 | 1.8987 | LA(1)- 14 trim | 0.25% |
| 2008 | 160 | 1.875 | LA(1)- 12 trim | 0.375% |
| 2009 | 161 | 1.8634 | LA(1) - 11 trim | 0.5% |
| 2010 | 162 | 1.8519 | LA(1) - 10 trim | 0.625% |
| 2011 | 163 | 1.8405 | LA(1) - 9 trim | 0.75% |
| 2012 | 164 | 1.8293 | LA(1) - 8 trim | 0.875% |
| 2013 | 165 | 1.8182 | LA(2) - 7 trim | 1% |
| 2014 | 165 | 1.8182 | LA(2) - 6 trim | 1.125% |
| 2015 | 166 | 1.807 | LA(2) - 5 trim | 1.25% |
| 2016 | 166 | 1.807 | LA(2) - 4 trim | 1.25% |
| 2017 | 166 | 1.807 | LA(2) - 3 trim | 1.25% |
| 2018 | 167 | 1.796 | LA(2) - 2 trim | 1.25% |
| 2019 | 167 | 1.796 | LA(2) - 1 trim | 1.25% |
| 2020 | 167 | 1.796 | LA(2) | - |
(1) LA = pour un droit ouvert jusqu’en 2012, application des dispositions transitoires prévues par le décret n°2004-1057.
(2) LA = limite d’âge fixée en fonction de la génération.
Sont concernés les ouvriers qui, au 1er janvier 2011, ne sont pas à moins de 5 années ou n’ont pas atteint l’âge d’ouverture des droits à pension applicable avant l’entrée en vigueur de laloi n°2010-1330 et qui ne présentent pas une demande avant le 1er janvier 2011 pour une radiation des cadres prenant effet au plus tard le 1er juillet 2011.
Autrement dit, ce sont les ouvriers qui ne remplissent pas, au 1er janvier 2011, la double condition d’âge et de durée minimale de services ci-dessus (60 ans et 15 ans de services) et qui :
– soit ont présenté une demande de pension avant le 1er janvier 2011 pour une radiation des cadres prenant effet après le 1er juillet 2011,
– soit présentent une demande de pension à compter du 1er janvier 2011.
| Date de naissance | Année des 60 ans | Nombre trimestres pour taux plein : année des 60 ans | % annuité | Limite d’âge (âge au delà duquel l’ouvrier ne peut plus exercer ses fonctions) | Limite d’âge (retenue pour le calcul de l’âge d’annulation de la décote) | Age d’annulation de la décote (limite d’âge corrigée) | Taux du coefficient de minoration |
| 1956 | 2016 | 166 | 1.807 | 67 ans | 67 ans | 66 ans | 1.25 % |
| 1957 | 2017 | 166 | 1.807 | 67 ans | 67 ans | 66 ans 3 mois | 1.25 % |
| 1958 | 2018 | 167 | 1.796 | 67 ans | 67 ans | 66 ans 6 mois | 1.25 % |
| 1959 | 2019 | 167 | 1.796 | 67 ans | 67 ans | 66 ans 9 mois | 1.25 % |
| à compter du 01/01/1960 | à compter de 2020 | 167 | 1.796 | 67 ans | 67 ans | 67 ans | - |
La décote n’intervient que lorsque la durée d’assurance est inférieure au nombre de trimestres pour obtenir une pension à taux plein. Le nombre de trimestres pour obtenir une pension à taux plein est celui fixé :
– Pour les ouvriers parents de 3 enfants « sous dérogation », l’année d’ouverture du droit (1er tableau).
– Pour les ouvriers parents de 3 enfants « hors dérogation », l’année des 60 ans de l’ouvrier (2ème tableau).
L’âge d’annulation de la décote est calculé par rapport à la limite d’âge (voir page « modalités de calcul/âge d’annulation de la décote »). Le nombre de trimestres à soustraire de la limite d’âge est déterminé en fonction :
– Pour les ouvriers parents de 3 enfants « sous dérogation », de l’année d’ouverture du droit (1er tableau).
– Pour les ouvriers parents de 3 enfants « hors dérogation », de l’année des 60 ans de l’ouvrier (2ème tableau).
Page mise à jour le 25/02/2014
Sont concernés :
– les ouvriers qui, au plus tard le 1er janvier 2011, ont atteint ou sont à moins de 5 ans de l’âge de 55 ans (autrement dit qui sont nés au plus tard le 31 décembre 1960) et qui, à cette date, totalisent au moins 15 ans de travaux ou emplois comportant des risques particuliers d’insalubrité (pour ces ouvriers, aucune condition de date de la demande ou de date d’effet de la radiation des cadres n’est exigée),
– ou les ouvriers qui ne remplissent pas la double condition d’âge et de durée minimale de travaux ou emplois insalubres précitée, mais qui ont présenté une demande de pension avant le 1er janvier 2011 pour une radiation des cadres prenant effet au plus tard le 1er juillet 2011.
| Année d’ouverture du droit |
Nombre de trimestres pour taux plein : année d’ouverture du droit | % annuité | Age d’annulation de la décote (limite d’âge corrigée) | Taux du coefficient de minoration |
| 2003 | 150 | 2 | 0 % | |
| 2004 | 152 | 1.9737 | 0 % | |
| 2005 | 154 | 1.9481 | 0 % | |
| 2006 | 156 | 1.9231 | LA(1) - 16 trim | 0.125 % |
| 2007 | 158 | 1.8987 | LA(1) - 14 trim | 0.25 % |
| 2008 | 160 | 1.875 | LA(1) - 12trim | 0.375 % |
| 2009 | 161 | 1.8634 | LA(1) - 11 trim | 0.5 % |
| 2010 | 162 | 1.8519 | LA(1) - 10 trim | 0.625 % |
| 2011 | 163 | 1.8405 | LA(1) - 9 trim | 0.75% |
| 2012 | 164 | 1.8293 | LA(1) - 8 trim | 0.875% |
| 2013 | 165 | 1.8182 | LA(2) - 7 trim | 1% |
| 2014 | 165 | 1.8182 | LA(2) - 6 trim | 1.125% |
| 2015 | 166 | 1.807 | LA(2) - 5 trim | 1.25% |
| 2016 | 166 | 1.807 | LA(2) - 4 trim | 1.25% |
| 2017 | 166 | 1.807 | LA(2) - 3 trim | 1.25% |
| 2018 | 167 | 1.796 | LA(2) - 2 trim | 1.25% |
| 2019 | 167 | 1.796 | LA(2) - 1 trim | 1.25% |
| 2020 | 167 | 1.796 | LA(2) | 1.25% |
(1) LA = pour un droit ouvert jusqu’en 2012, application des dispositions transitoires prévues par le décret n°2004-1057.
(2) LA = limite d’âge fixée en fonction de la génération.
Sont concernés les ouvriers qui, au 1er janvier 2011, ne sont pas à moins de 5 années ou n’ont pas atteint l’âge d’ouverture des droits à pension applicable avant l’entrée en vigueur de la loi n°2010-1330 et qui ne présentent pas une demande avant le 1er janvier 2011 pour une radiation des cadres prenant effet au plus tard le 1er juillet 2011.
Autrement dit, ce sont les ouvriers qui ne remplissent pas, au 1er janvier 2011, la double condition d’âge et de durée minimale de services ci-dessus (55 ans et 15 ans de travaux ou emplois insalubres) et qui :
– soit ont présenté une demande de pension avant le 1er janvier 2011 pour une radiation des cadres prenant effet après le 1er juillet 2011,
– soit présentent une demande de pension à compter du 1er janvier 2011.
| Date de naissance | Nombre trimestres pour taux plein : en vigueur l’année au cours de laquelle est atteint l’âge d’ouverture du droit au titre de la catégorie « insalubre » | % annuité | Age légal | Année au cours de laquelle est atteint l’âge d’ouverture du droit au titre de la catégorie « insalubre »(2) | Limite d’âge (âge au delà duquel l’ouvrier ne peut plus exercer ses fonctions) | Limite d’âge (retenue pour le calcul de l’âge d’annulation de la décote) | Age d’annulation de la décote (limite d’âge corrigée) | Taux du coefficient de minoration |
| 1961 | 167 | 1.796 | 57 ans | 2018 | 62 ans | 62 ans | 61 ans 6 mois | 1.25 % |
| 1962 | 167 | 1.796 | 57 ans | 2019 | 62 ans | 62 ans | 61 ans 9 mois | 1.25 % |
| à compter du 01/01/1963 | 167 | 1.796 | 57 ans | 2020 | 62 ans | 62 ans | 62 ans | - |
(1) la condition de durée minimale de services exigée en catégorie « insalubre » est présumée remplie à l’âge légal.
La décote n’intervient que lorsque la durée d’assurance est inférieure au nombre de trimestres pour obtenir une pension à taux plein. Le nombre de trimestres pour obtenir une pension à taux plein est :
– Pour les ouvriers parents de 3 enfants « sous dérogation », celui fixé l’année d’ouverture du droit (1er tableau).
– Pour les ouvriers parents de 3 enfants « hors dérogation », celui en vigueur l’année au cours de laquelle est atteint l’âge d’ouverture du droit au titre de la catégorie « insalubre » (2ème tableau).
L’âge d’annulation de la décote est calculé par rapport à la limite d’âge (voir page « modalités de calcul/âge d’annulation de la décote »). Le nombre de trimestres à soustraire de la limite d’âge est déterminé en fonction :
– Pour les ouvriers parents de 3 enfants « sous dérogation », de l’année d’ouverture du droit (1er tableau).
– Pour les ouvriers parents de 3 enfants « hors dérogation », de l’année d’ouverture du droit au titre de la catégorie « insalubre » (2ème tableau).
Page mise à jour le 22 juin 2011
Pour les ouvriers relevant de la catégorie normale nés le 1er juillet 1951, le taux du coefficient de minoration est de 0,75%. Il y a 1 trimestre manquant.
Montant initial de la pension X [1-(0,75% X 1)]
soit montant initial de la pension X 0,99.
Le montant de la pension calculé à partir des éléments de liquidation sera donc diminué de 1 %.
Une fois que le montant final de la pension a été calculé (après le cas échéant application du coefficient de minoration ou de majoration), il faut déterminer le montant du minimum garanti auquel l’intéressé peut prétendre. C’est le montant le plus favorable qui sera servi à l’ouvrier.