RUSST

Fonction Publique Territoriale


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    • Chapitre 1

      La santé et la sécurité au travail dans la fonction publique territoriale

    • Chapitre 2

      L’évaluation des risques professionnels

    • Chapitre 3

      Les registres au sens du décret n°85-­603 du 10 juin 1985 modifié

    • Chapitre 4

      Les registres d’aide à la gestion et à la vérification

    • Chapitre 5

      Les formations

    • Chapitre 6

      Les autres écrits de la prévention

    • Chapitre 7

      Les accidents et les maladies professionnelles

    • Chapitre 8

      L’intervention des entreprises extérieures

    • Chapitre 9

      La prévention intégrée dans la gestion des RH

    • Chapitre 10

      L’indisponibilite, l’inaptitude physique et les situations de handicap

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    Aide, informations pratiques

    Le présent document dénommé Registre Unique Santé et Sécurité au Travail (RUSST), a été établi au profit des collectivités territoriales et des établissements publics rattachés, afin de mutualiser au niveau national les connaissances et les outils méthodologiques nécessaires à la mise en œuvre quotidienne des règles d’hygiène et de sécurité au travail dans la fonction publique territoriale.

    Sa diffusion, quel qu’en soit le support (classeur, cédérom et/ou Internet), est gratuite.

    L’utilisation à des fins commerciales du RUSST est donc strictement prohibée ; de même, les auteurs partenaires déclinent toute responsabilité du fait de la transposition d’éléments issus du registre, dans des domaines autres que ceux relatifs à la fonction publique territoriale.

    Conception graphique, crédits photos : service communication du CDG31

     

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Le Registre Unique Santé et Sécurité au travail a été réalisé avec le soutien financier du FNP de la CNRACL géré par la Caisse des Dépôts et des Consignations

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